?

Log in

No account? Create an account

Entries by category: работа

Недавно писал о срыве окончания модернизации белорусских НПЗ из-за нехватки строителей (На реконструкцию Мозырского НПЗ уже привлекают гастербайтеров. Белорусские сварщики кончились... // Проблемы не только при реконструкциях НПЗ. Белорусские строители разбегаются кто куда, в принципе...). Ну а  о глобальной нехватке трудящихся, при наличии серьёзных демографических проблем в стране, писал в марте (Будет доверие к государству и уверенность в завтрашнем дне - будет и позитив в демографии Беларуси). А воз, как мы видим, и поныне там. TUT.BY обоснованно фиксирует реалии: "Несмотря на то, что количество вакансий в республиканской базе продолжает бить рекорды, белорусские предприятия снова активнее увольняют людей, чем берут на работу. При этом белорусы активно продолжают выезжать на заработки за границу, в первую очередь в Россию".
Два тренда, как видим.

Напомню про первый, про "активнее увольняют, нежели берут на работу", по мартовской публикации:
"Председатель Совета Республики Национального собрания Михаил Мясникович: Предприятия государственные и большие частные держат избыточную численность. Это их, как правило, заставляют делать местные власти вместо создания новых рабочих мест".
Перевожу: влиятельный белорусский чиновник Мясникович имеет идею-фикс (избыточная численность работников) и ему наплевать, что она не имеет ничего общего с реальностью, что уже повсеместный дефицит кадров налицо,  что модернизация НПЗ из-за нехватки, нехватки работников, а не избытка, срывается, он гнёт свою линию на сокращение кадров. Сказано - сделано, приободрённые чиновники "оптимизируют" штат.
Впрочем, есть и пара дополнительных стимулов, изгоняющих трудящихся с белорусских предприятий: во-первых оптимизация
(урезание) зарплат под предлогом возросшей производительности труда (очень сильно сказалось на строй.комплексе) и, во-вторых, сокращение "социалки" (особенно отразилось на желании женщин работать в новых условиях).

Касаемо второй тенденции (белорусы активно продолжают выезжать на заработки за границу, в первую очередь в Россию). Тут существенны два аспекта: во-первых, а что хотели, исходя из вышеобозначенного, первого тренда? Конечно же, трудящиеся поедут всеми правдами и неправдами работать туда, где лучше условия. Во-вторых, власти Беларуси опять таки работников активно подталкивают уезжать - корпели власти над формированием "общего рынка труда", как в рамках Союзного государства, так и в ЕАЭС. Докорпели. Восхитились сами собой. Вот и итог. Трудящиеся всегда уезжают работать в те страны, где лучше условия. И в ЕС точно так же. Зачем это было нужно делать властям Беларуси (стимулировать трудовую миграцию вовне) - неизвестно. Предполагаю, что это тоже чья-то идея-фикс. Может тоже Мясникович наворотил.


И снова рекорд. В Беларуси не хватает почти 98 тысяч работников. Какие кадры в дефиците. 28.09.2019, FINANCE.TUT.BY

В Беларуси зафиксировали очередной рекорд по числу вакансий. В базе республиканской службы занятости сейчас есть почти 98 тысяч свободных мест. Среди самых востребованных специалистов — врачи, медсестры, водители и уборщики


Read more...Collapse )



Latest Month

November 2019
S M T W T F S
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930

Tags

Syndicate

RSS Atom

Counter





Rambler's Top100








Google+







Powered by LiveJournal.com
Designed by Lilia Ahner